Şərq displeyi 5S istehsalını təmin etmək üçün böyük bir təmizlik var 

Keçən həftə, Dalian Eastern Ekran Co., Ltd, qarşıdakı istehsal zirvəsi üçün yenilənmiş bir görüntü təqdim etmək məqsədi ilə tam heyət iştirakı ilə hərtərəfli 5S təşəbbüsünə başlamışdır. Peşəkar LCD və LCM istehsalçısı olaraq, Şərq displeyi üçün 5s rəhbərliyinin əhəmiyyəti özünü göstərir.
LCD ekran məhsullarının istehsalı son dərəcə ciddi bir toz və ya çirklərin məhsul keyfiyyəti və performans sabitliyini birbaşa güzəştə gedə biləcəyi üçün son dərəcə sərt ekoloji standartlar tələb edir. Bunu həll etmək üçün Şərq displeyi 5S idarəetmə sistemini ciddi şəkildə həyata keçirdi. Beş sistemli addımlar vasitəsilə --- Şengli (Təşkilat), Tancheng (Standartlaşdırma), Chongqing (Süpürmə), Qingjian (Təmizləmə) və Xiuren (yaxşı vərdişlər) - Şirkət təmiz, nizamlı və səmərəli istehsal mühiti saxlayır.

Şirkət rəhbərliyi bu təşəbbüs haqqında yüksək prioritet yerləşdirdi, şöbə başçıları ilə 5S təcrübəsi həyata keçirilməsində şəxsən rəhbərlik edir. Təşkilat mərhələsində, işçilər, anbarlarda və seminarlarda materialların hərtərəfli inventarını, inventarlaşdırma qeydlərini təmin etmək üçün saxlama yerlərindən müddəti bitmiş, zədələnmiş və köhnəlmiş əşyaların aradan qaldırılmasını apardılar. Düzəltmə prosesində, anbar menecerləri, köhnəlmiş etiketləri daha çox görünənlər ilə əvəz edən istifadə tezliyi və istehsal iş axınlarına əsaslanaraq material saxlama zonalarını yenidən qururlar. Bu, əvvəllər ləkələnmiş saxlama sahələrini nizamlı boşluqlara çevirdi. Təmizləmə üçün, heyət hər küncünə diqqətlə, hər küncünə diqqət yetirdi, illərlə yığılmış tozları çıxararkən, döşəmələri və pəncərə sillalarına diqqət yetirin, təzə yeni bir görünüş verir. Baxım standartlarına gəlincə, şirkət təkcə ətraf mühitin protokolları deyil, həm də işçilərin anlayışını və edamlarını gücləndirmək, bu təcrübələri gündəlik iş qaydalarına inteqrasiya etməyə təşviq etmək üçün yerində təlim-məşq toplanışlarını da təşkil edir.
Bu gündəlik 5S (5S) hərtərəfli təmizlənmə təşəbbüsü ilə, Şərq displeyi yalnız iş yerini optimallaşdırmadı, eyni zamanda 5S fəlsəfəsini işçilərin gündəlik qaydalarına, həm də 5S təcrübəsi ilə bağlı məsuliyyət hissi və məsuliyyət hissi. İrəli irəliləmək, şirkət onu davamlı bir əməliyyat mexanizmi olaraq institusionallaşdırmaqla 5s rəhbərliyini dərinləşdirməyə davam edəcəkdir. Davamlı olaraq istehsalın idarə edilməsi təfərrüatlarını təmizləməklə, daha yüksək keyfiyyətli LCD ekran məhsullarını müştərilərimizə ardıcıl olaraq təqdim etmək üçün möhkəm bir təməl qurmağı hədəfləyirik.