2025-06-11
Ang sesyon sa pagpaambit sa Sidlakang Spined Sparing Sharing nagdan-ag sa langit sa kahibalo
Kada Miyerkules sa hapon, ang Sidlakang Sulud sa Kompanya sa Sidlakang Sidlakan nagbag-o sa usa ka dagat nga kahibalo, nag-host sa sunod-sunod nga pag-apil sa mga sesyon sa pagkat-on ug pagpakigbahin ingon nga gikatakda.
Atol sa kini nga mga sesyon, ang mga empleyado nakiglambigit sa mga lawom nga panaghisgot nga nasentro sa ilang tagsatagsa ka responsibilidad sa trabaho, pagsuhid sa mga hilisgutan gikan sa lainlaing mga panan-aw. Sa yugto sa pag-andam sa pagtipon sa mga materyales sa pagpaambit, ang matag empleyado nagkaduol sa buluhaton nga adunay lig-on sa usa ka iskolar sa usa ka iskolar sa usa ka labi ka lawom nga pagsabut sa ilang trabaho. Kini nga proseso hingpit nga naglangkob sa aktibo ug maayo nga gipadasig nga panghunahuna sa mga empleyado sa pagpakita sa Eastern.
Ang kinaiya sa tanan nga kawani padulong sa mga sesyon sa pagpaambit dalayegon. Hingpit nga gitugyan nila ang ilang kaugalingon, matinahuron nga nagpalayo sa matag piraso sa pagpaambit sa materyal. Ang mga kawani sa pagpamaligya ug pagkuha gikan sa Departamento sa Marketing nakigbahin sa praktikal nga kasinatian sa mga pamaagi sa trabahoan sama sa mga pamaagi sa negosyo sa mga langyaw, ug mga pamaagi sa pag-negosasyon ug mga teknik sa mga supplier; Ang mga Manunager sa Inspection sa R & D nagpresentar sa ilang mga panabut gamit ang PowerPoint, naningkamot nga ipresentar ang labing klaro nga lohika ug labing intuitive chart; Paghatag Professional Guidance ug Insights sa lainlaing mga hilisgutan sama sa kalidad nga mga pamaagi sa pagkontrol sa kalidad, mga proseso sa depekto sa LCD, ug mga proseso sa LCM. Naghatag usab ang mga kawani sa logistik sa giladmon sa mga pamaagi sa refund sa pag-export ug paglihok sa tawhanong kapanguhaan sa tawhanon nga kahibalo, mga kasinatian sa pagtrabaho, ug mga kasinatian nga wala'y reserbasyon. Ang komprehensibo ug multi-layered nga mga sesyon sa pagpaambit sa negosyo sama sa usa ka kusog nga pag-agos, pagsidlak sa mga balud sa kinaadman.
Sa katapusang sesyon, gipaambit sa General Manager nga si Wang Xinyu ang iyang mga panan-aw sa "Mga Baruganan sa Pagdumala," Pag-aghat sa Tanan nga Pag-usisa sa Komatan-onan, ug pag-angkon sa usa ka tin-aw nga direksyon alang sa umaabot nga trabaho.
Ang sesyon sa pagkat-on ug pagpaambit dili lamang bahin sa pagbalhin sa kahibalo apan usab bahin sa pagbangga sa mga ideya. Pinaagi sa ingon nga mga kalihokan, ang mga empleyado nakakat-on gikan sa usag usa ug nagtubo nga magkahiusa, nagpadako sa usa ka lig-on nga kultura sa pagkat-on sa sulod sa kompanya ug pag-inject sa padayon nga pag-uswag sa kompanya sa Eastern Display. Sa umaabot, ang mga empleyado sa pagpakita sa Sidlakang Epplay magpadayon nga mogamit sa pagpakigbahin ingon usa ka bugkos, nagtrabaho nga kamot sa mas taas nga mga katuyoan.