Orienta Ekrano 5S havas grandan purigadon por certigi produktadon 

La pasintsemajne, Dalian Eastern Display Co., Ltd. lanĉis kompletan iniciaton 5S kun plena partopreno de personaro, celante prezenti refreŝigitan bildon por la venonta produktada pinto. Kiel profesia fabrikanto LCD kaj LCM, la signifo de 5S-administrado por orienta ekrano estas memkomprenebla.
La fabrikado de LCD -ekranaj produktoj postulas ekstreme striktajn mediajn normojn, ĉar eĉ la plej eta polvo aŭ malpuraĵoj povas rekte kompromiti produktan kvaliton kaj rendimentan stabilecon. Por trakti tion, orienta ekrano rigore efektivigis la 5S -administran sistemon. Per siaj kvin sistemaj paŝoj ——— Shengli (organizado), Tancheng (normigado), Chongqing (balaado), Qingjian (purigado), kaj Xiuren (kultivante bonajn kutimojn) - la kompanio konservas puran, ordan kaj efikan produktadan medion.

La kompanio -gvidado metis altan prioritaton al ĉi tiu iniciato, kun departementaj estroj persone gvidaj dungitoj en efektivigo de 5S -praktikoj. Dum la organiza fazo, dungitoj faris kompletan inventaron de materialoj en magazenoj kaj atelieroj, forigante eksvalidiĝintajn, damaĝitajn kaj malaktualajn erojn de stokejoj por certigi klarajn inventajn rekordojn. En la rektiga procezo, magazenaj administrantoj rekonfiguris materialajn stokajn zonojn bazitajn sur uzaj frekvencaj kaj produktadaj fluoj, anstataŭigante malmodernajn etikedojn per pli videblaj. Ĉi tio transformiĝis antaŭe alkroĉitaj stokejoj en ordajn spacojn. Por purigado, personaro atentis skrupulan atenton al ĉiuj anguloj, ĝisfunde sanigaj ekipaĵoj, etaĝoj kaj fenestraj fendoj dum forigo de jaroj da akumulita polvo, donante al la ateliero freŝan novan aspekton. Koncerne prizorgajn normojn, la Kompanio ne nur establis pli striktajn mediajn protokolojn, sed ankaŭ organizis surlokajn trejnajn kunsidojn por plifortigi la komprenon kaj ekzekuton de dungitoj de 5S-principoj, instigante ilin integri ĉi tiujn praktikojn en siajn ĉiutagajn laborajn rutinojn.
Per ĉi tiu rutino 5S (5S) ampleksa puriga iniciato, Orienta Ekrano ne nur optimumigis sian laborejan medion, sed ankaŭ profunde enigis la 5S-filozofion en la ĉiutagajn rutinojn de dungitoj, efike plibonigante la konscion kaj senton de respondeco de la personaro pri 5S-praktikoj. Antaŭen, la kompanio daŭre profundigos sian 5S -administradon per instituciigo de ĝi kiel daŭripova operacia mekanismo. Per kontinue rafinado de detaloj pri produktadministrado, ni celas establi solidan fundamenton por konstante liveri pli altkvalitajn ekranojn de LCD al niaj klientoj.