Ag fás trí roinnt, dul chun cinn trí chumarsáid 

Soilsíonn seisiún comhroinnte foghlama an Oirthir an spéir an eolais

Gach tráthnóna Dé Céadaoin, athraíonn seomra comhdhála na cuideachta taispeána an Oirthir go farraige eolais, ag óstáil sraith seisiún foghlama agus comhroinnte mar atá sceidealta.
Le linn na seisiún seo, glacann fostaithe páirt i ndíospóireachtaí domhain atá dírithe ar a gcuid freagrachtaí oibre faoi seach, ag iniúchadh topaicí ó pheirspictíochtaí éagsúla. I gcéim ullmhúcháin na n -ábhar comhroinnte a thiomsú, tá gach fostaí ag druidim leis an tasc le déine scoláire, agus iad ag dul i ngleic go mór le heolas gairmiúil chun tuiscint níos doimhne a fháil ar a gcuid oibre. Cuimsíonn an próiseas seo meon réamhghníomhach agus barr feabhais d'fhostaithe an Oirthir.
Tá dearcadh na mball foirne go léir i dtreo na seisiún comhroinnte le moladh. Tiomnaíonn siad iad féin go hiomlán, ag scagadh gach píosa ábhair roinnte go cúramach. Roinneann pearsanra díolacháin agus soláthair ón roinn mhargaíochta taithí phraiticiúil in oibríochtaí oibre agus margaidh, ag clúdach topaicí ó bhunleagan gnó go próisis oibre iarbhír amhail nósanna imeachta trádála eachtraí, bainistíocht stóras, agus straitéisí agus teicnící idirbheartaíochta le soláthraithe; Cuireann bainisteoirí cigireachta cáilíochta agus pearsanra T&F a gcuid léargas i láthair ag baint úsáide as PowerPoint, ag iarraidh na cairteacha is soiléire agus is iomasach a chur i láthair; Treoir agus léargais ghairmiúla a sholáthar ar thopaicí éagsúla amhail straitéisí rialaithe cáilíochta, anailís fabht LCD, agus próisis samplacha LCM. Sholáthair pearsanra loighistice mínithe doimhne freisin ar nósanna imeachta aisíocaíochta cánach onnmhairithe agus ar obair riaracháin acmhainní daonna, ag roinnt a gcuid eolais ghairmiúil, a léargais oibre, agus a dtaithí gan áirithint. Bhí na seisiúin chomhroinnte gnó cuimsitheacha agus ilchisealacha cosúil le taoide borrtha, ag spreagadh tonnta eagna.
Sa seisiún deiridh, roinn an Bainisteoir Ginearálta Wang Xinyu a léargas ar “phrionsabail bhainistíochta,” ag spreagadh gach duine athscrúdú a dhéanamh ar a gcuid oibre ó pheirspictíocht bhainistíochta cuideachta, a gcuid dearcthaí a leathnú, agus treo soiléir a fháil d'obair amach anseo.

Ní hamháin go raibh an seisiún foghlama agus comhroinnte faoi aistriú eolais ach freisin faoi imbhualadh smaointe. Trí ghníomhaíochtaí den sórt sin, foghlaimíonn fostaithe óna chéile agus fásann siad le chéile, ag cothú cultúr foghlama láidir laistigh den chuideachta agus ag instealladh móiminteam leanúnach i bhforbairt ardcháilíochta na cuideachta taispeána an Oirthir. Sa todhchaí, leanfaidh fostaithe an Oirthir ar aghaidh ag úsáid comhroinnte mar bhanna, ag obair i gcomhar le spriocanna níos airde.