Austrumu displejā 5S ir liela sakopšana, lai nodrošinātu ražošanu 

Pagājušajā nedēļā Dalian Eastern Display Co., Ltd. uzsāka visaptverošu 5S iniciatīvu ar pilnu personāla dalību, kuras mērķis bija parādīt atsvaidzinātu attēlu gaidāmajai ražošanas maksimumam. Kā profesionālam LCD un LCM ražotājam 5S pārvaldības nozīme austrumu izstādīšanai ir pašsaprotama.
LCD displeja produktu ražošanai nepieciešami ārkārtīgi stingri vides standarti, jo pat vismazākie putekļi vai piemaisījumi var tieši apdraudēt produktu kvalitāti un veiktspējas stabilitāti. Lai to risinātu, Austrumu displejs ir stingri ieviesis 5S pārvaldības sistēmu. Izmantojot piecus sistemātiskos posmus - Shengli (organizēšana), Tančeng (standartizēšana), Chongqing (slaucīšana), Qingjian (tīrīšana) un Xiuren (labo ieradumu kultivēšana) - uzņēmums uztur tīru, sakārtotu un efektīvu ražošanas vidi.

Uzņēmuma vadība izvirzīja augsto prioritāti šai iniciatīvai, un departamentu vadītāji personīgi vada darbiniekus, lai īstenotu 5S praksi. Organizācijas posmā darbinieki veica rūpīgu materiālu uzskaiti noliktavās un darbnīcās, noņemot no glabāšanas zonām, lai nodrošinātu skaidru krājumu ierakstu, noņemot derīguma termiņu, bojātus un novecojušus priekšmetus. Iztaisnošanas procesā noliktavu vadītāji pārveidoja materiālu uzglabāšanas zonas, kuru pamatā ir lietošanas biežums un ražošanas darbplūsmas, aizstājot novecojušās etiķetes ar redzamākām. Tas pārveidoja iepriekš pārblīvētās uzglabāšanas vietas sakārtotās telpās. Par tīrīšanu darbinieki pievērsa rūpīgu uzmanību katram stūrī, rūpīgi sanitējot aprīkojumu, grīdas un logu palodzes, vienlaikus noņemot uzkrātos putekļus gadus, piešķirot darbnīcai jaunu jaunu izskatu. Attiecībā uz uzturēšanas standartiem uzņēmums ne tikai izveidoja stingrākus vides protokolus, bet arī organizēja apmācības uz vietas, lai pastiprinātu darbinieku izpratni un 5S principu izpildi, mudinot viņus integrēt šo praksi ikdienas darba kārtībā.
Izmantojot šo ikdienas 5S (5s) visaptverošo tīrīšanas iniciatīvu, Austrumu displejs ir ne tikai optimizējis savu darba vidi, bet arī dziļi iestrādājis 5S filozofiju darbinieku ikdienas gaitās, efektīvi uzlabojot visu personāla izpratni un atbildības sajūtu attiecībā uz 5S praksi. Virzoties uz priekšu, uzņēmums turpinās padziļināt savu 5S pārvaldību, institucionalizējot to kā ilgtspējīgu darbības mehānismu. Nepārtraukti uzlabojot ražošanas vadības detaļas, mūsu mērķis ir izveidot stabilu pamatu konsekventi, lai mūsu klientiem konsekventi piegādātu augstākas kvalitātes LCD displeju.