Rriten përmes ndarjes, përparojnë përmes komunikimit 

Sesioni i Ndarjes së Mësimit të Ekranit Lindor Ndez Qiellin e Diturisë

Midledo të mërkurë pasdite, Salla e Konferencave të Kompanisë Lindore të Shfaqjes shndërrohet në një det të njohurive, duke pritur një seri seancash mësimore dhe ndarjeje angazhuese siç është planifikuar.
Gjatë këtyre seancave, punonjësit përfshihen në diskutime të thella të përqendruara në përgjegjësitë e tyre përkatëse të punës, duke eksploruar tema nga këndvështrime të ndryshme. Në fazën përgatitore të përpilimit të materialeve të ndarjes, secili punonjës i afrohet detyrës me ashpërsinë e një studiuesi, duke u përfshirë thellësisht në njohuri profesionale për të fituar një kuptim më të thellë të punës së tyre. Ky proces mishëron plotësisht mentalitetin proaktiv dhe të drejtuar nga përsosmëria e punonjësve të ekranit lindor.
Qëndrimi i të gjithë stafit ndaj seancave të ndarjes është i lavdërueshëm. Ata angazhohen plotësisht, duke rafinuar me përpikëri çdo pjesë të materialit ndarës. Personeli i shitjeve dhe prokurimit nga departamenti i marketingut ndajnë përvojë praktike në punë dhe operacione të tregut, duke mbuluar tema nga etiketimet themelore të biznesit në proceset aktuale të punës siç janë procedurat e tregtisë së jashtme, menaxhimi i depove dhe strategjitë dhe teknikat e negociatave me furnizuesit; Menaxherët e inspektimit të cilësisë dhe personeli i R&D paraqesin depërtimet e tyre duke përdorur PowerPoint, duke u përpjekur të paraqesin logjikën më të qartë dhe tabelat më intuitive; Sigurimi i udhëzimeve profesionale dhe njohuri mbi tema të ndryshme siç janë strategjitë e kontrollit të cilësisë, analiza e defektit LCD dhe proceset e mostrës LCM. Personeli i logjistikës gjithashtu dha shpjegime të thella për procedurat e rimbursimit të taksave të eksportit dhe punën e administrimit të burimeve njerëzore, duke shkëmbyer njohuritë e tyre profesionale, depërtimet e punës dhe përvojat e tyre pa rezervë. Seancat gjithëpërfshirëse dhe me shumë shtresa të ndarjes së biznesit rrodhën si një valë në rritje, duke ndezur valë mençurie.
Në seancën e fundit, menaxheri i përgjithshëm Wang Xinyu ndau njohuritë e tij mbi "parimet e menaxhimit", duke bërë që të gjithë të rishqyrtojnë punën e tyre nga një perspektivë e menaxhimit të kompanisë, të zgjerojnë horizontet e tyre dhe të fitojnë një drejtim të qartë për punën e ardhshme.

Seanca e të mësuarit dhe e ndarjes nuk kishte të bënte vetëm me transferimin e njohurive, por edhe për përplasjen e ideve. Përmes aktiviteteve të tilla, punonjësit mësojnë nga njëri-tjetri dhe rriten së bashku, duke nxitur një kulturë të fortë të të mësuarit brenda kompanisë dhe duke injektuar vrull të vazhdueshëm në zhvillimin e një cilësie të lartë të Kompanisë Lindore. Në të ardhmen, punonjësit e shfaqjes lindore do të vazhdojnë të përdorin ndarjen si lidhje, duke punuar dorë për dore drejt qëllimeve më të larta.